「有休消化期間は社員なので、遠慮なく連絡する」転職を伝えた私に言い放つパワハラ課長！有休初日に私用携帯の番号を社内メーリスで流され、先輩に相談してみると・・・

読者の実体験をもとにした衝撃のエピソードを紹介！パワハラ課長に転職を伝えると、有休中の私の携帯番号を社内メールで全社員に流されました。鳴りやまない電話に追いつめられた私が取った行動とは・・・。あなたの職場は大丈夫ですか？

憧れの出版社で終電帰りの毎日。課長の暴言に心が折れかける

私は子どものころから本が好きで、憧れていた出版社に入社しました。けれど現実は甘くなく、雑誌の編集部で毎日終電まで働く日々でした。さらにつらかったのは、課長の暴言でした。ミスがなくても「こんな企画しか出せないなら辞めれば？」と会議でみんなの前で笑われました。体重は半年で5キロ落ち、朝になると涙が出るようになりました。このままでは体がもたないと思い、私は転職を決めたのです。

次の職場が決まり、最初に打ち明けたのは、いつも気にかけてくれていた先輩でした。先輩は「よく決めたね。体がいちばん大事だよ」と言ってくれましたが、すぐに表情を曇らせました。課長は以前、辞めていった後輩にも退職日まで嫌がらせを続けていたそうです。先輩は「何かされたら、すぐ私に言ってね」と念を押しました。私は心強く思いながらも、課長に伝える日が近づくにつれ、ゆううつな気持ちがふくらんでいきました。

退職を渋々認めた課長。有休中も「遠慮なく連絡する」と宣言

意を決して退職を伝えると、課長は「この忙しい時期に辞めるなんて、社会人として失格だね」と鼻で笑いました。それでも私は引かず、「もう決めたことです」とくり返しました。課長は大きなため息をつき、ようやく退職を認めました。ただし最後に、「有休消化期間は社員なので、遠慮なく連絡する」と言い放ったのです。私は嫌な予感がしましたが、引き継ぎさえきちんとすれば大丈夫だと自分に言い聞かせていました。

最終出勤日までの2週間、私は担当していた企画のすべてを資料にまとめ、後任とも何度も打ち合わせをしました。そして有休の初日の朝、私の携帯が鳴りました。知らない番号からで、話したこともない営業部の社員でした。その後も電話はひっきりなしにかかってきました。不思議に思って先輩に連絡すると、課長が全社員向けのメーリングリストに、私の私用携帯の番号を流していたことがわかったのです。