教育係として迎えた新入社員は、元気な返事だけが取り柄だった

私は入社4年目の会社員でした。最初はミスばかりだったものの、少しずつ仕事に慣れ、その春ついに新入社員の教育係を任されたのです。やってきたのは、明るい茶髪のショートヘアに、ピンクのブラウスがよく似合う女性でした。お客様ごとのルールや見積書の作り方を教えると、「はい！わかりました！」と元気な返事が返ってきました。早く一人前になってもらおうと、私も張り切っていました。

ところが、その期待はすぐに裏切られました。彼女は初日から10分遅れで出社し、3週目には連絡もなく休んだのです。電話をかけても出ず、チャットを送っても既読はつかないままでした。翌日、何事もなかったように出社した彼女に理由を聞くと、「寝坊しちゃって、電話に気づかなかったんです」と笑うだけでした。念のため、私はこの日から欠勤した日と伝えた内容をノートに書き留めることにしました。

「送る前に見せてね」と頼んだ見積書を、勝手に取引先へ送信

その後も無断欠勤は月に何度も続き、休んだ日の仕事はまわりの先輩たちが代わりに片づけていました。私は会議室に彼女を呼び、休むときは始業前に必ず電話すること、わからないことはすぐに聞くことを何度も伝えました。けれど彼女はスマホを気にしながら「次から気をつけまーす」と答えるばかりでした。話が終わると、また同じことをくり返すのです。私はだんだん気持ちがすり減り、家に帰ってもため息ばかりついていました。

そんなある日、彼女に初めてひとりで見積書を作ってもらいました。「できたら、お客様に送る前に一度見せてね」と念を押したのに、夕方、取引先から電話がかかってきました。そのお客様の担当は私だったので、電話は私に回ってきました。「見積書が届いたんですが、金額が違うようで」と困った声で言われ、私は青ざめました。問い詰めると、彼女は「確認とか面倒なんで。送ったほうが早いじゃないですか」と悪びれもせず言い放ったのです。

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原案／andGIRL編集部　※andGIRLが25〜35歳の読者を対象に行った独自アンケートの実体験をもとに制作しています