教育係を任された私。新人は男性社員とのおしゃべりに夢中

働き始めて5年目の春、私は新人の教育係を任されました。配属されてきた彼女は、明るい色のブラウスがよく似合う笑顔の多い子で、最初は私も仲良くなれそうだと思っていました。ところが仕事が始まると、彼女はすぐに男性社員の席へ行き、髪をかきあげながらおしゃべりを始めたのです。私が「この書類、今日中にお願いね」と声をかけても返事は「はーい」だけで、手はまったく動いていませんでした。

締め切りの書類は、毎回のように遅れて出てきました。しかも彼女は「これ、よくわからなくて」と男性社員に頼み、代わりに仕上げてもらうことも少なくありませんでした。頼まれた側もまんざらでもない様子で、快く引き受けていました。あとで「教わっていない」と言われないよう、教えた内容と日付をノートに書き留めることにしました。入社から3か月は試用期間だったので、それまでにきちんと育てたいと思っていたのです。

「可愛いからってパワハラしないで」注意を聞き流す新人

ある日、私は彼女を空いている打ち合わせスペースに呼び、「おしゃべりは休憩中にして、まずは自分の仕事を終わらせよう」とやさしく伝えました。すると彼女は大きな声で「私が可愛いからってパワハラしないでください！」と言い返したのです。声はドアの外まで聞こえていたらしく、男性社員のひとりが入ってきて「そんなにきつく言わなくても」と彼女をかばいました。私は言葉を失い、その場に立ち尽くすしかありませんでした。

それからも彼女の態度は変わらず、私の声は雑音のように聞き流されていました。他の後輩たちは「あの子だけ仕事を人に回してずるい」とこぼし、職場の空気はどんどん重くなっていきました。そんなある日、彼女に電話がつながらないからと、私の内線に取引先からの苦情が回ってきたのです。頼んだ見積もりがまだ届かないという内容でした。担当は彼女でしたが、本人はけろっとした顔で「先輩に教わってないので」と言いました。

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原案／andGIRL編集部　※andGIRLが25〜35歳の読者を対象に行った独自アンケートの実体験をもとに制作しています