「面白そうだから参考にさせて！」私の企画を毎回丸パクリする先輩。手柄を横取りする自覚ゼロの態度が許せず、反撃した作戦とは・・・！？

読者の実体験をもとにした衝撃のエピソードを紹介！今回は、後輩のアイデアを「参考にする」と言いながら丸パクリし続ける職場の先輩のお話です。毎回手柄を奪われ、ついに限界を迎えた主人公のスカッとする反撃とは？

れの企画部に配属！しかしそこにいたのは厄介な先輩

私は念願だった企画部に配属され、新しいアイデアを形にできると毎日張り切って仕事に取り組んでいました。しかし、私の直属の教育係になった先輩は、一見人当たりは良いものの、自分の仕事に対する熱意が全くない人でした。事あるごとに「今の進捗をちょっと見せて」と私のパソコンを覗き込み、私の業務内容や作成中の資料を隅々までチェックしてくるのが日課になっていました。

ある日の部内会議で、先輩が新プロジェクトとして発表した企画の内容を聞いて私は耳を疑いました。それは、私が数日前に先輩に「勉強のために参考にさせて」と言われて素直に見せたアイデアそのものだったのです。魅力的なキャッチコピーからグラフの配置まで丸ごとコピーされており、まるで自分がゼロから考えたかのように自信満々で堂々とプレゼンする姿に唖然としてしまいました。

「チームの成果だから」と私のアイデアを横取りする先輩

会議のあと、私はたまらず先輩を呼び出し「あれは私が徹夜で考えたアイデアですよね？」と問い詰めました。しかし先輩は悪びれる様子も一切なく、「同じチームなんだから、誰が発表しても最終的にはチームの成果になるでしょ？細かいこと気にしすぎだよ」と笑って軽く流されてしまったのです。その後も同じような丸パクリが何度も続き、私の不満は限界に達していました。

毎回手柄を横取りされ、上司からの評価や期待も先輩にばかり集まってしまう理不尽な状況に、ついに私は決意しました。「このまま黙って泣き寝入りしてなるものか」と。先輩が他人の作った企画書の中身を一切読まず、名前だけ変えてそのまま提出するというズボラな性格を利用して、ある反撃作戦を思いついたのです。私は通常業務の傍ら、密かにあり得ない内容の「罠の企画書」を作成し始めました。