希望部署に行けず不貞腐れやる気ゼロな同僚・・・異動後に待ち受けていた意外な結末とは！？

読者の実体験をもとにした衝撃のエピソードを紹介！希望ではない部署に配属され、問題行動ばかり起こしていた同僚。彼が執念で念願の部署への異動を勝ち取った後、どんな結末を迎えることになったのでしょうか。

希望部署に行けず不貞腐れる同僚・・やる気ゼロの日々

私の部署に配属された同僚は、当初から不満を隠そうとしませんでした。彼はもともと華やかなイメージのある広報部を強く希望しており、地味で泥臭い営業部への配属がどうしても納得できなかったようです。朝礼の挨拶からやる気のない態度を見せ、日常の業務でもいつもぼーっとしていました。「こんなはずじゃなかった」「もっと自分を活かせる場所があるはずだ」と口癖のように愚痴をこぼし、周囲のモチベーションまで下げていました。

彼の不満は態度だけでなく、実際の業務にも悪影響を及ぼし始めました。自分の担当する仕事を手を抜くのはもちろん、若手の後輩がミスをした際にはすべての責任を押し付けるような発言を繰り返しました。さらに悪質なことに、他のメンバーが苦労して獲得した契約やプロジェクトの成果を、さも自分が中心となって進めたかのように上司へ報告し、手柄を横取りするような行動まで目立つようになっていったのです。

度重なるクレームと、上司に対する執念の異動直訴

そんな彼の身勝手な振る舞いを、周囲の人々がいつまでも黙って見過ごすはずがありませんでした。後輩からの相談や、他の部署からのクレームが相次ぐようになり、ついに部門長も事態を重く見て彼を呼び出しました。しかし、彼は反省するどころか、「営業部が自分に合っていないのが根本的な原因だ」と開き直り、広報部への異動を激しく直訴したのです。そのしつこさと、自分を正当化していることのエネルギーには、誰もが呆れ果てていました。

周囲の誰もが「このまま彼を営業部に置いておいても、チームの士気が下がるだけだ」と考え始めていました。驚くべきことに、上層部は波風を立てることを避けるためか、特例として彼の言い分を認め、希望通り広報部への異動を決定したのです。異動の辞令を受けた彼は、勝ち誇ったような笑みを浮かべながら営業部を去っていきました。私たちはただ呆然と見送りながら、彼の新しい環境での先のことを心配していました。